Insatisfação profissional: o que fazer?

Seja responsável pela sua carreira.

Você já parou para se perguntar se sua carreira está caminhando na direção certa, se há propósito no que você está fazendo? Se todo seu esforço em estudar para fazer o que você faz está valendo a pena?

Você é absolutamente apaixonado pelo que faz?

Se as respostas para estas perguntas te deixam perdido profissionalmente, vamos te apresentar um profissional que pode te ajudar neste caminho de reflexão e redescoberta do seu propósito: o Coach de Carreira.

A insatisfação profissional pode ser originada por vários motivos e acaba gerando uma busca por um reposicionamento no mercado de trabalho. Contudo, alguns cuidados devem ser tomados antes de qualquer movimentação para uma mudança de emprego.

É importante, por exemplo, ter em mente que, em momentos em que a economia está incerta e os resultados das empresas encontram-se oscilantes, o surgimento de novas oportunidades de emprego pode ficar comprometido e, por consequência, a mudança de emprego tende a ser mais dificultosa. 

A busca pelo reposicionamento no mercado de trabalho pode não ser tão simples, no entanto, não é uma tarefa impossível. O processo precisa ser feito com muito planejamento, clareza sobre os objetivos e orientação de profissionais especializados.

Mas será que o Coaching de Carreira é efetivo? Como funciona a metodologia? Para quem é indicado? Existe uma formação específica para ser Coach de Carreira?

Vamos juntos buscar essas respostas!

O que é o Coaching de Carreira?

Vamos começar pela definição de Coaching: metodologia relacionada ao atingimento de metas, realização de objetivos e tomada de decisão.

O Coach de Carreira é o profissional que ajuda os clientes (coachees) a reencontrarem a paixão que perderam em suas carreiras, ou mesmo a coragem para uma transição na vida profissional. Este processo explora infinitas possibilidades até que se chegue ao momento de descoberta.

Esse tipo de processo de coaching trabalha com foco no presente e com objetivos e metas bastante específicos. Dessa forma, se o coachee possui dificuldades para fazer a gestão de equipes, o processo estimulará o autoconhecimento, a fim de entender o porquê dessa dificuldade e, juntos, trabalharão de forma a resolver o problema.

O Coaching de Carreira auxilia o coachee a potencializar os resultados e maximizar as chances de realização profissional.

Como funciona o trabalho do coaching de carreira?

Em todas as vertentes da profissão de coach, o profissional é um especialista que possui um plano personalizado e cheio de ferramentas poderosas, pronto para ser adaptado às suas necessidades e objetivos.

Isso acontece porque o profissional trabalha com base no seu propósito de vida: uma promoção, uma guinada na carreira ou o aperfeiçoamento de suas habilidades, entre outras conquistas. Assim, o método é estruturado para que você mantenha o foco no que você mais necessita e busca.

Com o tempo, o planejamento é executado e as suas percepções são valorizadas dentro desse contexto. Um bom exemplo disso é a construção de uma visão sistêmica para os coachees: a noção lógica e racional para sobressair-se às decisões emotivas.

Já passou aquele tempo em que se acreditava que era possível separar a vida pessoal da  profissional. É muito importante que ambas estejam bem para que se possa evoluir e alcançar um estado de equilíbrio e felicidade plena, não somente na área profissional, mas em todas as áreas da vida.

Quais os benefícios em procurar um coach de carreira?

• Aumento da produtividade
• Fortalecimento do poder decisório
• Foco nas metas e objetivos
• Criatividade e capacidade de ação
• Melhoria das relações interpessoais no trabalho
• Desenvolvimento de habilidades
• Melhoria na gestão do tempo
• Fortalecimento da capacidade de liderança, autoconfiança e otimismo
• Alta performance profissional
• Maior capacidade de realização, flexibilidade e autocontrole

Para quem o Coaching de Carreira é indicado?

Esse é um dos tipos de coaching mais procurados por jovens que ainda não sabem qual rumo darão à carreira profissional. Esse tipo de processo também é procurado por profissionais experientes que precisam do coaching para tomar decisões mais sérias, tais como mudar de emprego ou aceitar outro cargo dentro da empresa em que se encontram.

Esse processo também é ideal para aqueles que estão estacionados na carreira há algum tempo e não conseguem ultrapassar crenças limitantes que os impedem de evoluir e crescer na profissão, ou que simplesmente não sabem o que precisam fazer para crescer profissionalmente. 

Com isso, conclui-se que muitas pessoas procuram o Coaching de Carreira com o objetivo de evoluir rapidamente na profissão e encontrar caminhos que os levem de maneira efetiva e saudável até seus principais objetivos profissionais. O papel do coach nesse processo é ajudar as pessoas a evoluírem na carreira ou levá-las a abraçarem novas possibilidades.

Dessa forma, coach e coachee passam a traçar estratégias para que as metas sejam atingidas.

O que fazer caso eu queira me tornar Coach de Carreira? 

Se você quer uma evolução profissional rápida e efetiva, você tem a opção de se tornar um Coach de Carreira e contribuir para a vida de milhares de pessoas. Caso você ainda não saiba em qual instituição obter a sua formação, a nossa dica é a Febracis.

Aposte na instituição que é uma das maiores referências em coaching da América do Sul. A Febracis conta com profissionais altamente qualificados, que realizaram várias horas de treinamento para obter certificação, passaram por avaliações rigorosas e estão em constante processo de atualização. Estes profissionais estão diariamente ajudando milhares de pessoas a superar crenças limitantes, alcançarem seus objetivos e construírem a vida que tanto desejam. 

Além disso, a metodologia do curso Formação em Coaching de Carreira da Febracis conta com metodologias atualizadas e essenciais para a sua qualificação profissional.  Os números mostram a quantidade de vidas transformadas pela formação em coaching da Febracis: Já são mais de 40 mil coaches formados pela Febracis.

Por que fazer a Formação em Coaching de Carreira?

• Aumento da performance dos colaboradores e gerenciamento de pessoas;
• Desenvolvimento de uma nova carreira, tornando-se especialista na área educacional, um mercado com grande demanda;
• Tornar-se habilitado para conduzir sessões de Orientação Vocacional individuais e em grupo;
• Aprendizagem disruptiva através de aulas híbridas e invertidas;
• Realização de palestras direcionadas aos pais, alunos e educadores;
• Estratégias de marketing para divulgação e apresentação do método às escolas e universidades.

Se você quer se recolocar no mercado de trabalho, trilhar a carreira dos sonhos ou crescer mais rápido na sua profissão, saiba mais sobre o nosso curso Formação em Coaching Integral Sistêmico.

Mas, se você deseja aprender na prática um método exclusivo de orientação vocacional e tornar-se expert na orientação de profissões e carreiras, inscreva-se na Formação em Coaching de Carreira.

Bônus para sua carreira.

O mais importante no processo de reposicionamento de carreira: ATITUDE!

Paulo Vieira te ensina o poder que a atitude tem de definir o profissional que você é.

É a ação que vai te tirar do lugar de profissional e líder ordinário para o extraordinário. A atitude, o conhecimento e a constância são os elementos que te levarão a uma performance extraordinária e, consequentemente, resultados igualmente impactantes.

A sua natureza é a de um ser extraordinário, você nasceu para a abundância, tudo que for diferente disso não foi feito para você.